Wer sich für einen Job interessiert, muss bereits mit seiner Bewerbung ins Schwarze treffen. Denn sie hinterlässt den ersten Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber, bevor beide Seiten das erste persönliche Wort miteinander gewechselt haben. Darum gibt es bei der Erstellung der Bewerbung einiges zu beachten.
Job-Bewerbung: Richtig wirken durch positive Affekte
Wenn Arbeitgeber Bewerbungen auswerten, achten sie nicht nur auf inhaltliche Kriterien wie fachliche Qualifikation und Erfahrung. Die Bewerber werden dabei immerhin auch als Person beurteilt: Wie vermittelt die Bewerbung ein positives Bild von mir?
Diese erste Einschätzung entscheidet oft darüber, ob es zu weiteren Gesprächen kommt oder nicht. Demnach sind für Unternehmen die emotionale Stabilität sowie die soziale Kompetenz eines Mitarbeiters besonders relevant. Beides lässt sich in einer Bewerbung durch positive Affekte vermitteln, die bewusst an der richtigen Stelle gesetzt werden.
Wie stelle ich mich richtig vor?
Die erste und wichtigste Regel bei der Erstellung einer Bewerbung ist, sich als Person richtig vorzustellen. Dies bedeutet die Angabe des vollständigen Namens, der Kontaktdaten und das Einbringen eines gepflegten Lebenslaufs. Zusätzliche Informationen wie Referenzen oder ein Arbeitszeugnis sind unerlässlich, um die Bewerbung zu komplettieren. Zudem muss sichergestellt sein, dass alle Angaben korrekt sind.
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Erstellung einer Bewerbung ist der Schreibstil. Der Ton, in dem eine Bewerbung verfasst wird, sollte professionell sein. Floskeln oder Fachjargon sind nicht gern gesehen. Stattdessen klare und präzise Sätze verwenden, um die eigenen Qualifikationen hervorzuheben.
Eine Bewerbung ist keine Biografie. Stattdessen sollten nur die Informationen angegeben werden, die für die Stelle relevant sind. Das Aufzählen aller Arbeitserfahrungen im Anschreiben ist überflüssig, dafür dient der Lebenslauf.
Zum Abschluss ist es wichtig, sicherzustellen, dass die Bewerbung fehlerfrei ist. Dies bedeutet, dass alle Rechtschreib- und Grammatikfehler korrigiert werden. Um Unsicherheiten vorzubeugen, kann das Korrekturlesen durch eine zweite Person oder die Überprüfung mit einem Online-Rechtschreibtool erfolgen. Fehlerfreie Bewerbungen machen in jedem Fall einen professionellen Eindruck.
Der erste Eindruck auf dem Papier
Der erste Eindruck kann über die Zukunft einer Bewerbung entscheiden. Wenn der Schreibstil eines Bewerbers nicht überzeugend ist, werden viele Personalverantwortliche den Bewerbungsprozess abbrechen. Um einen potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen, sollte nicht nur der Schreibstil eines Bewerbers klar, präzise und professionell sein, sondern auch die Optik der Unterlagen muss stimmen. Dazu zählen:
- Saubere Bewerbungsmappen ohne Muster
- Klare Lichtbildaufnahmen
- Sauberes und unbeschädigtes Papier
Wer ein Bewerbungsvideo anhängen möchte, muss zusätzlich auf folgende Details achten:
- Klare Aufnahme
- Einen ruhigen Bildhintergrund
- Keine störenden Hintergrundgeräusche
- Angemessene Kleidung
Checkliste für die Bewerbungsunterlagen
In der Regel werden Bewerbungsunterlagen aus den folgenden Dokumenten zusammengestellt:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Arbeitsproben
Eine Checkliste für die Bewerbungsunterlagen sollte daher folgende Punkte enthalten:
- Das Anschreiben sollte kurz und prägnant sein und die wichtigsten Informationen über den Bewerber enthalten.
- Der Lebenslauf muss auf den ersten Blick übersichtlich sein und alle relevanten Informationen enthalten.
- Die Zeugnisse sollten vollständig und aktuell sein.
- Arbeitsproben sorgfältig auswählen und präsentieren.
- Berücksichtigen von maximalen Datenmengen, wenn die Bewerbung ausschließlich online erfolgt.
- Aufstellen aller digitalen Unterlagen als PDF, damit die Dokumente im Nachgang nicht manipuliert werden können.
Wer darauf achtet, hat den ersten Schritt in einen neuen Job schon getan und kann entspannter auf die Rückmeldungen der potenziellen Arbeitgeber hoffen.
Quellen:
https://www.rtl.de/vergleiche/news/johannes-pelzer-so-gehen-sie-den-weg-zur-perfekten-bewerbung/
https://karrierebibel.de/bewerbungschancen/
https://www.rundschau-online.de/ratgeber/initiativbewerbungen