
Die moderne Geschäftswelt unterliegt einem stetigen Wandel, der sich auch auf die Art und Weise auswirkt, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter besonders in Zeiten des Fachkräftemangels rekrutieren. In diesem Kontext gewinnen externe Personalberater, die Experten im Finden der passenden Talente sind, zunehmend an Bedeutung. Ihre Rolle im Recruiting-Prozess ist heutzutage vielschichtig und entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg. Die Arbeitsweise von Personalberatern: Zwischen Netzwerken und Expertise Externe […]→ Weiterlesen