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Sie möchten das Angebot von AY YILDIZ nicht mehr nutzen und haben bereits einen neuen Anbieter gefunden? Dann helfen wir Ihnen bei der Kündigung des bestehenden Vertrages.

Über AY YILDIZ

AY YILDIZ ist eine Tochtergesellschaft der Telefonica S.A., die noch heute ihren Sitz i spanischen Madrid hat.

Zunächst gründete sich Telefonica um 1929 in Spanien, um das dortige Netz besser auszubauen, damit alle Haushalte ein Telefon haben können. Der Erfolg machte sich bemerkbar, denn schnell wuchs das Unternehmen nicht nur zu einer guten Größe heran, sondern sie profitierten auch von den neuen technischen Fortschritten, die sich in der Telekommunikation ergaben.

Durch einen rasanten Ausbau in Spanien entschieden die Gründer auch in anderen Teilen Europas einen Standort aufzubauen, der sich neben deutschen Wurzeln nun auch in Ungarn oder Rumänien befindet. Sie agierten zusammen mit unterschiedlichen Marken und wurden zum Hauptinvestor in O2. Einer bekannten Marke, die heute neben Vodafone ein großes Angebot am Markt liefert.

Mit dem Ausbau von AY YILDIZ gelang ein weiterer Schritt in der Zusammenarbeit mit einem neuen Land und vor allem in Richtung der Völkerverständigung.

Was bietet AY YILDIZ?

Hintergrund der Gründung von AY YILDIZ ist die der Zusammenschluss von Familien, die in Deutschland leben, um zu arbeiten, und dennoch in der Türkei Familie haben. Diese Menschen waren bereits vor vielen Jahrzehnten als Gastarbeiter in Deutschland und konnten so die Familie unterstützen.

Daraus ergab sich, dass sie sich auch für die Kommunikation den hohen Telefongebühren unterwerfen mussten, die entstanden, wenn sie in Ausland telefonierten. AY YILDIZ bietet unterschiedliche Tarife, die das Netz der Türkei und das deutsche Netz miteinander kombinieren, um passend dazu alle Vorzüge nutzen zu können. Sowohl beim Besuch der Heimat, also auch in Deutschland.

YILDIZ unterscheidet sich nicht groß von anderen Mobilfunkanbietern und bietet ebenso Handyverträge, wie Datentarife in Kombination nach Wunsch des Nutzers mit einem neuen Gerät. Dabei haben die Kunden selbst die Wahl, wie sie die Netze kombinieren möchten und ob sie sich wirklich dauerhaft vertraglich binden oder lediglich eine SIM-Karte mit Prepaid nutzen.

Was gilt es bei der Kündigung eines Vertrages zu beachten?

Besteht ein Vertrag mit einem Handy, dann liegt die Mindestlaufzeit bei 24 Monaten, in der sich der Vertrag nicht kündigen lässt. Mit einer Frist von drei Monaten vor Ablauf des Vertrages kann die Kündigung eingereicht werden. Alternativ bietet der Anbieter aber auch die Option nur eine Sim-Karte ohne Vertrag zunehmen, die keinerlei Fristen unterliegt und aufgeladen werden kann nach den eigenen Bedürfnissen oder dem finanziellen Spektrum des Nutzers.

Die außerordentliche Kündigung obliegt dem Nutzer nicht. Lediglich AY YILDIZ kann einen Vertrag außerhalb der Frist kündigen, wenn die vertraglichen Vereinbarungen nicht eingehalten werden oder die Zahlungen nicht mehr erfolgen.

AY YILDIZ-Kündigungsfrist allgemein recherchieren

AY YILDIZ KündigungNach Auslauf des Handyvertrag-Vertragproduktes mit limitierter Dauer, haben Nutzer diverse Kündigungs-Wege. Dies ist auch gültig für das Abonnement oder beispielsweise die feste Mitgliedschaft. Alle Kündigungsfristen werden dabei eingehalten. Kündigungsfristen werden im AY YILDIZ-Vertrag aufgeführt und legen dar, bis zu welchem Datum der Nutzer die Kündigung anmeldet. Versäumt er ein aufgeführtes Datum, erweitert sich die Vertragslaufzeit. Zum Teil wird der letztmögliche Abgabetermin zudem auf der Rechnung aufgeführt.

AY YILDIZ KündigungsfristWer Abgabetermine nicht direkt findet, studiert die AY YILDIZ-AGBs. Auch Infos auf der AY YILDIZ-Seite oder in Werbebroschüren geben Aufschluss in die Kündigungsfrist. Manche Abschlüsse aus der Themenrubrik Handyvertrag weisen Differenzen in der Kündigungsfrist auf. Einige Verträge haben eine Mindestvertragslaufzeit. Eine Mindestvertragslaufzeit zeigt auf, für welche Dauer der Kunde den Dienst nach Vertragsunterzeichnung annehmen muss. Dennoch haben Vertragskunden von einer raschen Vertragsbeendigung Vorteile, denn sie unterbindet eine mögliche Vertragsverlängerung über die Mindestlaufzeit hinaus.

Durch eine pünktliche Vertragskündigung gibt der Anwender dem Anbieter zudem die Option ein verführerisches Gegenangebot für das Themengebiet "Handyvertrag" zu präsentieren. Das bedeutet, ein Vertragskunde könnte am Ende von einem äußerst großzügigen Vorschlag Vorzüge erfahren. Als Slogan überzeugt: Je naheliegender das Vertragsende, desto vorteilhafter die unterbreiteten Konditionen. Es lohnt sich aus diesem Grund in dieser Endphase Kontaktversuche unbekannter Nummern zu beantworten, um die attraktiven Angebotsvorschläge zu erhalten.


Besteht im AY YILDIZ-Vertrag die Option einer außerordentlichen Kündigung?

Anliegend zur Mindestvertragslaufzeit besteht häufig ein Sonderkündigungsrecht zur Vertragsauflösung eines Handyvertrag-Angebots. Dieses kommt nicht selten bei speziellen Situationen zur Anwendung. Fallweise sind beispielsweise lokale Angebote an die Wohnadresse gekoppelt. Ein Wechsel des Wohnsitzes in ein anderweitiges Bundesland kann deshalb möglicherweise zum sogenannten Sonderkündigungsrecht mit anschließender, außerordentlicher Vertragsbeendigung werden. Auch der Tod des Vertragspartners schreitet in den meisten Konstellationen zu so einer Situation.

Die deutsche Rechtssprechung an ihrer Seite haben Verbraucher bei nicht im Vertrag vor Unterzeichnung verhandelter, jedoch nachträglich eingefügter Preiserhöhungen durch AY YILDIZ. Dann dürfen Kunden die bestimmten Teilaspekte des Vertrages kündigen. Gemäß Vertrag trifft der Vorgang meistens nur spezielle, aktuell aufgesetzte Kriterien, nur selten das ganzheitliche Vertragsangebot. Um auf der abgesicherten Seite zu sein ist es von Vorteil, die Anforderungen des Dienstleisters unbedingt im Vorfeld auf der Webpage oder in Informationsmaterialien zu studieren. Selbst falls es anstrengend ist, kann sich die Aufwendung schnell bezahlt machen.


Was für Angaben gehören mindestens immer in eine AY YILDIZ-Kündigung?

Für das gesetzliche Bestehen des Kündigungsschreibens sind erforderliche Daten anzugeben. Zu diesen gehören besonders der richtige Name sowie je nach Fall der User-Name des Anwenders. Falls bestehend wird überdies eine Kundennr. oder die Mitgliedsnummer oder die Vertragsnummer aufgeführt.

Eine Angabe der gegenwärtigen, vollen Anschrift gemeinsam mit Straße, Hausnummer, der Postleitzahl, des Wohnortes und des Bundeslandes unterstützt bei einer schnellen Sortierung der jeweiligen Kündigung. Auch die Angabe des Geb.Datums, eine E-Mail sowie Telefonnummer für Rückfragen ist dienlich bei der Abwicklung. Bestehen Ansprüche auf Bezahlungen, geben Verbraucher zudem ihre Bankverbindung an, um eine einfache Rückzahlung zu bekommen.

Liste essenzieller Basisdaten:

Überblick wichtiger Fakten
  • Vor- und Zuname
  • Mitgliedsnummer
  • Anschrift
  • Geb.Datum
  • E-Mail / Telefon
  • Kontodaten
  • Kündigungszeitpunkt
Sollte der Zeitpunkt der Kündigung unbekannt sein, so raten Sachverständige das Vertragsende zum nächstbaldigen Datum einzutragen. Um sicher zu gehen wählen sich Anwender in das Mitgliedskonto ein oder richten sich an den Kundendienst, um Hilfe beim Kündigungsvorgang bzw. nicht vorhandenen Daten zu bekommen.

AY YILDIZ-Kündigung per E-Mail

AY YILDIZ Kündigung e-MailGrößenteils ist der Kündigungsvorgang im Allgemeinen auf einfachem und rasanten Weg per E-Mail Versendung umsetzbar. Im Vorfeld sollten Nutzer sich erkundigen, ob eine derartige Form der Vertragskündigung bei AY YILDIZ gern gesehen ist. Die benötigte Mailadresse hierfür finden diese im Anschluss oft im Impressum auf der Homepage oder in der Kontakt-Sektion. Selbst bei einer Kündigung durch das Versenden der zeitgerechten E-Mail-Post werden Nutzer dazu angehalten, Kündigungsfristen zu wahren.

Einzig das fristgerechte Senden vor Beendigung der Frist schützt in diesem Zustand. Vermehrt Schutz ermöglicht die nachfolgende Kündigungsausführung als handschriftlicher Brief via Einschreiben über Postzustellung, denn dadurch erhalten Verbraucher einen Beleg eines Sendevorgangs, den sie im Zweifelsfall darlegen können. Selbst ein Fax ist aufgrund des Sendeberichts eine nützliche Variante.

Nützlich:

Bei AY YILDIZ-Kündigungen dürfen Nutzer auch direkt die Adresse service@ayyildiz.de gebrauchen.


So klappt eine AY YILDIZ-Kündigung per Fax?

Obwohl andere Produkte die Fax-Maschine zumeist ausgetauscht haben, erlauben ein paar Anbieter Nutzern die Möglichkeit, den Kündigungsbrief auch über den Weg zu verschicken. Absender erkennen, ob die Übertragung an den Empfänger funktionierte, indem sie immer das Übertragungsprotokoll ausdrucken. Dieses kann parallel als Beleg der Vertragsbeendigung wirken.

Dennoch ist es clever die Vertragskündigung zusätzlich über die konventionelle Post zu transferieren, da auch die modernste Fax-Technik Fehler aufweisen kann. Falls keine Fax-Lösung im Haushalt vorhanden ist, ermöglichen Kopiergeschäfte Hilfestellungen. Dort transferieren Anwender die Fax-Lösung für einige Euro-Cents. Meist ist die Kündigung per Fax Sendung nur eine von zahlreichen Möglichkeiten, den Kündigungsprozess durchzuführen. Ist keine AY YILDIZ-Faxnummer angezeigt, verwenden Verbraucher einen anderen Weg zur Realisierung ihrer Kündigung, z.B. über E-Mail und Brief.

Wer unmittelbar ein Fax zur AY YILDIZ-Kündigung absenden möchte, nutzt einfach die Nummer: 0800 55 222 55.


Kündigen via AY YILDIZ Hotline

Der mitunter schnellste Prozess die Kündigung zu initialisieren ist das Telefonieren. Die dazugehörige Nummer entnehmen Kunden der Webseite oder den Informationen des Unternehmens. Zumeist ist die Kündigungstelefonnummer parallel auch die Nummer für Nutzerfragen. Wer die Anrufnummer nicht sofort entdeckt sieht im AY YILDIZ Impressum nach oder betrachtet den Briefkopf seiner Abrechnungen oder Mails. In Kundenforen warten ebenfalls teilweise weitere Kontaktinfos.
Idealerweise ist die Anbieterhotline mit Priorität zur Kündigung eingerichtet. Die Verfügbarkeit ist allerdings nur in Ausnahmefällen 24 Stunden und wird aus dem Grund auf spezifische Zeiten begrenzt. Außerdem prüfen clevere Anrufer die Kosten des respektiven Telefonats.

Vor allem Telefongespräche in das Ausland oder Servicerufnummer verzehren hohe Preise. Alternativ stellen einige Firmen aber auch kostenlose Hotlines bereit.
Sprachliche Barrieren verkomplizieren die Kündigungsprozedur, wenn es beispielsweise um ausländische Leistungen gehen soll.

Hotlines in deutscher Sprache machen die Kündigung über das Smartphone einfach. Dennoch sollte sich kein Verbraucher auf eine ausschließliche Kündigungsausführung über Telefon verlassen, denn häufig existiert für solch einen sprachlichen Ablauf am Schluss kein Beleg.
Deswegen empfehlen Fachleute unbedingt noch zusätzlich die postalische Kündigung nachzuschicken, die den Dienstleister auch während der Kündigungsfrist erreicht. Zu Teilen handelt sich bei einer Kündigung per Anruf lediglich um einen Vorabvermerk, welcher zusätzlich noch eine schriftliche Kündigung notwendig macht.

Zusätzlich sollte sich der Anwender eine Kündigung zeitgleich auch immer noch per E-Mail und Brief bestätigen lassen, um einen Beleg verfügbar zu haben.

Die AY YILDIZ-Hotline verwenden User am schnellsten über die Direktwahl: 0177 177 11 35 Zu folgenden Zeiten erreichbar: Mo-Fr 8-22 Uhr, Sa 10-20 Uhr und Sonn- und Feiertagen: 10-18 Uhr.


Kündigung per Onlineformular auf der AY YILDIZ Webseite

Einige Nutzer haben Schwierigkeiten, im Verlauf des Aufsetzens einer Mail oder eines Briefs. Deshalb ermöglichen viele Kundenbereiche zahlloser Unternehmen die Umsetzung zum Rücktritt über ein vorher erstelltes Musterformular. Hier schreiben User bequem ihre Daten in ein vorhandenes Formular. Fehlt ein Datenfeld beziehungsweise ist die Eingabe fehlerhaft, wird dies zumeist nach Eintragung signalisiert.

Es ist von Bedeutung, offizielle Kündigungsvorlagen zu gebrauchen um sicher zu sein, dass die Kündigung zum Anbieter kommt. Für eine Abgleichung ist meistens zudem ein vorher betätigter Login in das Kundenkonto notwendig.

Weiterhin ist es möglich, das Kündigungsformular auszudrucken und nachfolgend per postalischen Versand zum Dienstleister zu schicken.

Auf diesem Weg wird der Versand abgesichert und der Nutzer kann die Kündigung per Einschreibungs-Brief mit Rückverfolgung sowie Quittungsbeleg auswählen. Solche Services gibt es oft auch von neutralen Plattformen.
Diese bieten dem Nutzer einen passenden AY YILDIZ Kündigungsvordruck sowie die Möglichkeit zur direkten Übertragung via Postfiliale. Wer geringe Gebühren für einen derartigen Service sparen möchte könnte sich das Kündigungsmuster normalerweise umsonst drucken und selbst zur Post tragen. Zu finden ist die AY YILDIZ-WWW-Anzeige im Netz auf www.ayyildiz.de.


AY YILDIZ Kündigung als Brief per Post

AY YILDIZ Vorlage zur KündigungPost Kündigungen inklusive Einwurf gelten als klassische Option eines Kündigungsschreibens und gleichzeitig als gesetzlich sicherste Option. Im Vorfeld klären Kunden, ob das Unternehmen eine Vorlage in Word für das Kündigungsschreiben zum ausdrucken präsentiert. Auch als PDF-Dokument ist die Word-Vorlage zum Herunterladen bei manchen Dienstleistern erhältlich. Alternativ formulieren Verbraucher das Kündigungsschreiben im im Idealfall am PC oder texten ebenjenes sauber sowie grammatikalisch einwandfrei, um Fehleinschätzungen oder Sortierungsfehler zu vermeiden.

Als Versandmöglichkeit des Schreibens kommt primär ein herkömmlicher Briefversand zum Einsatz. Dieser ist wohl die preiswerteste Option, bietet dem Kunden jedoch keinen Sendebeleg. Bei kurzfristiger Bewahrung der Kündigungsfrist, raten Kenner zur Anwendung von anderen Versandarten, denn das Schriftstück kann im Zweifel mehrere Kalendertage im Auslieferungsverfahren sein. Zufriedenstellender ist ein Express-Brief, seine Grundform ist zudem als Posteinschreiben bekannt.

Einwurf-Einschreiben oder Einschreiben-Standard betragen preislich je 2,20 EUR beziehungsweise 2,50 EUR, plus Postmarke. Zusätzliche Infos: https://www.deutschepost.de/de/e/einschreiben.html Beide werden dokumentiert ausgeliefert. Die praktische Lösung erlaubt eine belegte Auslieferung zum Postfach beziehungsweise der Firma. Online sehen Kunden ganz einfach den Zustellungsstatus. Fast identisch ist es beim Standard Einschreiben.


Übermittelt wird die Sendung über die Signatur des Adressaten oder eines Empfangsberechtigten. Zudem zeigt die Deutsche Post die Lösungen Einschreiben Eigenhändig und Einschreiben Rückschein. Sie haben Kosten von 4,70 EUR plus Briefporto.
Dort signiert der Empfänger ausschließlich und sie gewährt samt Sendungsnachverfolgung und Beleg ein optimales Produkt für das Transferieren bedeutsamer Schreiben.


Der tiefste Preis für den Expresspostbrief liegt bis 500 Gramm aktuell bei 11,90 Euro. Hierbei ist die Auslieferung schon am anderen Wochentag, wenn dieser vor 18:00 Uhr oder vor Tagesauslieferung (jeweils nach Postgeschäft ändern sich die Zeit-Richtlinien) abgegeben wurde. Falls eine Briefankunft vor 12 Uhr Mittags am morgigen Tag erwünscht ist, summieren sich die Kosten um + 4,90 EUR. Auch der Versand für die Tageszeit von vor 10:00 Uhr ist erhältlich, steigt im Betrag jedoch um dazugerechnete 12,90 EUR. + 24,90 Euro begleichen Anwender, die ihren Brief noch vor 9:00 Uhr in dem Servicecenter ihres Anbieters sehen wollen.

Alle dieser Varianten haben eine Nachverfolgung des Sendungsverlaufes vom Ausgang bis hin zum Ankommen des Anbieters. Ein Beleg bezeugt die Auslieferung im Zweifelsfall, falls der Vertragspartner aufstellen sollte, eine Kündigung ist keinesfalls zugestellt worden. Selbst in der Postlieferung muss die Vertragskündigung sämtliche wichtigen Daten korrekt aufgeführt haben. Für die definitive Zustellung ist zudem elementar, die Adresse fehlerfrei und perfekt lesbar außen anzubringen.

Unsere vorliegenden Informationen sind hier zu entdecken


So klappt eine AY YILDIZ Kündigung mit unserer gratis Vorlage:

Dank unseres angebotenen Kündigungsmusters klappt die Kündigung noch bequemer. Das Formular gewährt die Ausfertigung des Kündigungsbriefes, selbst wenn Dienstleister kein vorerstelltes Kündigungsdokument auf dazugehöriger Webseite präsentieren. Nun brauchen Kunden weniger Zeit während der Konstruktion ihrer Vertragskündigung. Zudem ist unser Muster generell {kostenlos|gratis|umsonst.

Die vorgestellte gratis Kündigungsvorlage dient Usern, welche nach einer zügigen Methode Ausschau halten und keinerlei Interessen haben, ein eigenes Kündigungsschreiben mit verschiedenen Variationen eigenständig aufzustzen. Schlicht und selbsterklärend präsentiert füllen User sie aus, um einen Kündigungsablauf voranzutreiben.

Ein komplett ausgefülltes Kündigungsmuster kann anschließend entweder umsonst ausgedruckt, oder gegen einen geringen Betrag unmittelbar über den Partner durch die Postabfertigung transferiert werden. Verwendet der Interessent Konzept Nr.1, so ist der ausgedruckte Brief in Eigenregie zur Poststelle zu bringen. Um sämtliche weiteren Schritte kümmert sich alternativ der Kündigungsdienstleister.


AY YILDIZ Kündigung persönliches abgeben realistisch?

Ist dies die Vor-Ort-Kündigung und geht man ohnehin selbstständig beim Dienstleister vorbei, so kann das Kündigungsschreiben oder der unterschriebene Vordruck zudem sofort abgegeben werden. Nutzer sollten bedenken, sich den Erhalt der Kündigung nach Möglichkeit signieren zu lassen.


Adresse für eine AY YILDIZ Kündigung ermitteln

AY YILDIZ Kündigung VorlageBisweilen ist es schwer, präzise Adressen zum Kündigen zu finden. Im Regelfall ist vorliegende, eingetragene Firmenanschrift nicht zeitgleich im Einsatz für eine Kündigung ihrer Nutzer. Smarte Nutzer schauen daher idealerweise exakt hin und sehen bei Bedenken im Kontaktsegment von Unternehmensseiten nach. Abseits des digitalen Netzes sind Postadressen zur Vertragskündigung zumeist zudem auf Werbedokumenten oder Rechnungen aufzuspüren.

Wer kaum vorwärts kommt nutzt die Hotline. Am Telefon geben Kundenbetreuer ausreichend Informationen darüber, wohin die Vertragskündigung letztlich zu schicken ist. Internetforen liefern auch wissenswerte Möglichkeiten zur Suche nach der passenden Anschrift für die Vertragskündigung. Es wird jedoch bei nicht originalen Webpages empfohlen, solche recherchierten Adressen zu verifizieren.

Für eine AY YILDIZ Kündigung lautet die Anschrift:
AY YILDIZ c/o
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
90345 Nürnberg
Germany


Auf welchem Weg finde ich die richtige, hinterlegte Firmenbezeichnung des Dienstleisters?

Ebenso wie die Anschrift eines Unternehmens besitzt auch die exakte Benennung eine essenzielle Aussage, denn zum Ende muss die Kündigung rechtlich bestehen, um die Verlängerung zu vermeiden. Daher sollten Verbraucher darauf achten, falls Zusatzdefinitionen vorhanden sind.


Einige Unternehmen verzichten aufgrund werbetechnischen Ursachen auf den Wegfall ihrer eingetragenen Namenszusätze, wie TM oder Bros. aber auch einige weitere. Fehlerhaft dargelegte Unternehmensnamen führen teilweise dazu, dass eine Briefsendung kaum rechtzeitig oder nie übermittelt werden kann.

Für die AY YILDIZ-Kündigung lautet die korrekte Bezeichnung: AY YILDIZ c/o.


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